- زبان :
- صفحه اصلی
حساب کاربری آیا شما حساب کاربری نداری؟ صفحه اصلی سایت - |
- درباره ما
انتخاب موضوع لینک های مفید - |
- تماس با ما
- |
عمومی
- علوم ناشناخته (208)
- روانشناسی (359)
- ادبیات (1435)
- فلسفه و فرهنگ (93)
- علوم اسلامی (2233)
- قانون (115)
- هنر (200)
- جغرافیا و نقشه ها (106)
- تاریخی (865)
- سیاسی (174)
- ورزشی (106)
- موبایل (600)
- اقتصادی (111)
- زبانهای خارجه (261)
- اطلاعات عمومی (294)
تخصصی
- عمران (799)
- کامپیوتر (1836)
- مکانیک (308)
- الکترونیک (379)
- صنایع (119)
- فیزیک (82)
- شیمی (422)
- پزشکی (612)
- ریاضی (136)
- کشاورزی و دامداری (83)
- کارآفرینی (487)
- معماری (66)
- مدیریت (282)
- زیست شناسی (41)
- مکاترونیک و روباتیک (101)
- برق (301)
- معدن (142)
- دریا و کشتیرانی (67)
- محیط زیست (33)
- مهندسی نساجی (135)
- صنایع کوچک (338)
- ستاره شناسی (54)
- جو زمین (14)
- بیوتکنولوژی (0)
- انرژی جدید (14)
- زمین شناسی (0)
- نفت (3)
صوتی
سازمان های چابک
نویسنده: تهیه و تنظیم: سید حسن اصولی
کد کتاب.: 29426#
شرح: شرایطی که سازمان ها برای چابک شدن باید ایجاد نمایند
مشارکت فناوری اطلاعات در کارآفرینی
نویسنده: سید علیرضا حجازی
کد کتاب.: 29424#
شرح: چکیده در این مقاله به بررسی مشارکت فناوری اطلاعات در کارآفرینی و ایجاد فرصتهای شغلی پرداخته شده است. در حقیقت فناوری اطلاعات به عنوان موتور محرکی در نظر گرفته شده است که ضمن به حرکت درآوردن چرخهای شغلی و استخدامی، سبب رشد و پویایی اقتصاد جامعه و ایجاد نوع جدیدی از اقتصاد میشود که اقتصاد دانش محور نامیده میشود. هدف از نگارش این مقاله مروری بر وضعیت فعلی در بازار کار فناوری اطلاعات و تأکید بر نقش کارگشای آن به عنوان یکی از راه حلهای معضل بیکاری در جوامعی است که بخش عظیمی از جمعیت جوان آنها علیرغم برخورداری از استعداد و انرژی کافی، همچنان از مشکل بیکاری رنج میبرند.
مصاحبه استخدامی و گزینش نیروی انسانی
نویسنده: سید علیرضا حجازی
کد کتاب.: 29423#
شرح: این مقاله روش مصاحبه استخدامی را شرح میدهد. هدف از مصاحبه استخدامی، اقدامات قبل از مصاحبه، اقدامات در طول مدت مصاحبه، نحوه مصاحبه، مصاحبه از پیش طراحی شده، مصاحبه باز، مصاحبه ترکیبی، مصاحبه بصورت میزگرد یا گروهی، مصاحبه تنش، ارزیابی داوطلب و ارزیابی مصاحبه از جمله مباحث این مقاله هستند.
من و مشتریانم
نویسنده: دوین هاستینگز
کد کتاب.: 29422#
شرح: این مقاله به نگرش و فنون برخورد با مشتری میپردازد و نکات سودمندی برای کسب و کارهای کوچک ارائه میکند.
مهارتهای مقابلهای
نویسنده: ابراهیم فهلی
کد کتاب.: 29421#
شرح: در این مقاله مهارتهای مقابلهای به عنوان یک از مؤلفههای اساسی بهداشت روانی مورد بررسی قرار میگیرد. مقابله تعریف شده و تدابیر و منابع مقابلهای شرح داده میشوند.
بی واسطه ای از دل
نویسنده: مایکل دل
کد کتاب.: 29420#
شرح: کتاب حاضر شرح حال یکی از کارآفرینانی است که کار خود را از کودکی آغاز کرده است و اکنون در سنین جوانی در رأس سازمانی قرار دارد که یکی از بزرگترین مراکز اقتصادی جهان است
بابای دارا،بابای ندار
نویسنده: رابرت کیوساکی،شارون لچنر
کد کتاب.: 29418#
شرح: تفاوت ثروتمندان و فقیران در چیست؟
درباره اصلاح قانون کار
نویسنده: رضا کربلایی
کد کتاب.: 29417#
شرح: یکی از محورهای اصلی پیش نویس ارائه شده، تغییر در مفهوم قرارداد کار است. که در عمل بیش از ۶۷ درصد جمعیت شاغل کارگری ایران را شامل می شود یعنی کارگران شاغل قرارداد موقت. ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار را چنین تبیین می کند که شامل قرارداد کتبی یا شفاهی خواهد بود که بر اساس آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می دهد.
چالشهای اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهها
نویسنده: علی حیایی
کد کتاب.: 29416#
شرح: در این مقاله به منظور بحث و بررسی پیرامون چالشها و فرصتهای نظام آموزش عالی در تامین نیازهای مهارتی نیروی انسانی مورد نیاز بازار کار، عوامل موثر به دو گروه درونی و بیرونی تقسیم می شوند و سپس تشریح جزئیات هر گروه صورت می گیرد.
بررسی نقش آموزش عالی درحل مشکل اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهها
نویسنده: خانم دکتر زهرا رهایی
کد کتاب.: 29415#
شرح: بی تردید دانشگاهها علاوه بر نقش اولیه خود یعنی تولید و ترویج علم و گسترش تحقیقات، دامنه وسیع تری از فعالیتهــا را در سر لوحه اهداف خود قرار داده اند تا به این وسیله ارتباط نزدیکتری را با جامعه پیرامون خود برقرار سازند. در سایه این نگرش است که امکان بهره گیری هرچه بیشتر از ظرفیتهای بالقوه و تکنـــــولوژیک دانشگاهها، فراهم می شود.
افراد خلاق چه ویژگیهایی دارند؟
نویسنده: علی حیائی
کد کتاب.: 29414#
شرح: بررسی نشان می دهد که هر چند افراد خلاق از هوش بالاتر از متوسط برخوردار هستند،اما برای اینکه فرد بسیار خلاق باشد ضرورتا نباید نابغه باشد(نیکولز 1972).
مصاحبه با کارآفرین موفق ( مدیر عامل شرکت آی سودا ) آقای توکلی
نویسنده: شهر مجازی کتاب
کد کتاب.: 29413#
شرح: مصاحبه با کارآفرین موفق ( مدیر عامل شرکت آی سودا ) آقای توکلی
لعیا رویایی برترین کارآفرین زن کشور: بیکاری، بیماری است
نویسنده: مجله خانواده سبز
کد کتاب.: 29412#
شرح: مصاحبه نشریه خانواده سبز با خانم لعیا رویایی برترین کارآفرین زن کشور
Business Planning
نویسنده: BRIAN O'KANE
کد کتاب.: 29411#
شرح: • 50% of start-ups fail • Poor business planning • “Write a business plan” • Emphasis on writing, not on thinking
بهره برداری و مدیریت محصول یا خدمات
نویسنده: ابولفضل میرزازاده
کد کتاب.: 29410#
شرح: آشنایی با مفاهیم،تعاریف،مولفه ها و عوامل مؤثر بر بهره وری
آشنایی با نحوه ی تأمین منابع مالی و اطلاعاتی،بخش چهارم:نشریات تخصصی
نویسنده: احمدرضا فیروزی
کد کتاب.: 29408#
شرح: آشنایی با نحوه ی تأمین منابع مالی و اطلاعاتی،بخش چهارم:نشریات تخصصی
مدیریت تولید کالا و خدمات
نویسنده: محمد کیا
کد کتاب.: 29407#
شرح: اهداف این کتاب الکترونیکی:آشنایی با انواع خطوط تولید و خدمات،نحوه استقرار خطوط تولید و استقرار ماشین آلات،برنامه ریزی و کنترل تولید،برنامه ریزی مواد،ارزیابی و کنترل کیفیت محصول،سیستم برنامه ریزی و کنترل انبار،مدیریت قیمت گذاری محصول،شیوه های بسته بندی و ...
نیاز
نویسنده: شهر مجازی کتاب
کد کتاب.: 29406#
شرح: شرح انواع نیاز ها مانند نیاز های اظهار شده ،نیاز های واقعی و ...
آشنایی با مراکز رشد،پارک ها و شهرک علمی و تحقیقاتی
نویسنده: احمدرضا فیروزی
کد کتاب.: 29405#
شرح: مرکز رشد واحدهای فناوری،مکانی متشکل از یک یا چند ساختمان که واحدهای فناوری نوبنیاد نظیر هسته های فناوری دانشگاهی و شرکت های فناوری،مهندسی به صورت موقت در آن مستقر و مجتمع می شوند و از حمایت پشتیبانی برخوردار می گردند.مرکز رشد با هدایت و راهنمایی و نیز ارائه خدمات پشتیبانی موجبات رشد واحدهای فناوری مستاجر را فراهم می آورد.
اصول و مبانی کارآفرینی
نویسنده: مهدی سعیدی کیا
کد کتاب.: 29404#
شرح: مطالب مطرح شده در این کتاب:اصول کارآفرینی و ویژگی کارآفرینان،خلاقیت و نوآوری،مدیریت کسب و کارهای کوچک،فرهنگ کسب و کار و طرح تجاری Business Plan
آشنایی با نحوه ی تأمین منابع مالی و اطلاعاتی ،بخش سوم:وب سایت های کارآفرینی و کسب و کار
نویسنده: احمدرضا فیروزی
کد کتاب.: 29403#
شرح: آشنایی با نحوه ی تأمین منابع مالی و اطلاعاتی ،بخش سوم:وب سایت های کارآفرینی و کسب و کار
منابع انسانی
نویسنده: شهر مجازی کتاب
کد کتاب.: 29402#
شرح: این منابع چه افرادی هستند؟ 1-افراد موفق 2-افرادی که وشکست خورده اند 3-مصرف کنندگان 4-کارشناسان دولتی و سازمان ها 5-افراد خبره 6-مشاوران حرفه ای
تئوری حسابداری
نویسنده: شهر مجازی کتاب
کد کتاب.: 29400#
شرح: حسابداری یک سیستم اطلاعاتی مهم و معتبر در تقریباً تمامی سازمان ها صرف نظر از نوع فعالیتی است که در این سازمان ها انجام می گیرد.این سیستم باید به گونه ای طرح ریزی شود که بتواند اطلاعات مورد نیاز را فراهم آورد.
“ “We We’ ’ll Hang Separately ll Hang Separately If We Don f We Don’ ’t Hang Together t Hang Together” ”
نویسنده: Kenneth E. Poole, Ph.D Kenneth E. Poole, Ph.D
کد کتاب.: 29399#
شرح: “ “If we do not hang together, we shall surely If we do not hang together, we shall surely hang separately. hang separately.” ” Thomas Paine Thomas Paine ¾ ¾ “ “We must, indeed, all hang together or, most We must, indeed, all hang together or, most assuredly, we shall all hang separately. assuredly, we shall all hang separately.” ” Benjamin Franklin Benjamin Franklin (maybe)
لینک های مفید
| رشته های عمومی |
رشته های تخصصی |
رشته های تخصصی |
همیشه با ما باشید
-
جدید ترین اخبار و رویداد های را با ثبت ایمیل در این قسمت در اختیار داشته باشید
-
دریافت اخبار با لینک RSS
انتخاب زبان
-
کتابخانه الکترونیکی BookvcTerms of Use, Copyright, and Privacy PolicyCopyright © 2006-2011 Bookvc E-libraryAll Rights Reserved.